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Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unsere Neonatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung Kinderintensiv + NEO IMC (m/w/d)
in Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Fundierte Einarbeitung
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

  • Pflegefachliche, organisatorische und personelle übergeordnete Leitung von Kinderintensivstation und NEO-IMC
  • enge Zusammenarbeit mit allen, an der ganzheitlichen Versorgung unser Patienten beteiligten, Berufsgruppen und der Pflegedirektion 
  • Personaleinsatzplanung und Initiierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Empowerment der Mitarbeitenden
  • aktive Gestaltung der Teamentwicklung und einer positiven Teamkultur im interdisziplinären Team, sowie Onboarding und Mitarbeiterbindung 
  • Organisation und Gestaltung der Arbeitsabläufe - abgestimmt mit dem interdisziplinären Team und den Schnittstellen 
  • Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden am Patienten 

Ihre Qualifikation:

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung (pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungs- und Führungserfahrung 
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement (Kurs zur Leitung einer Station oder Studium) 
  • Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln 
  • Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft 
  • Moderner, zukunftsorientierter Führungsstil mit der Bereitschaft diesen kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinärer Teamfähigkeit 

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.

Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter der Telefonnummer 089/1795-1992.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen