View job here

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unseren Studentenpool ACH und GCH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten (m/w/d)

(mind. 8 Std./Woche, zunächst befristet für ein Semester)

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine angenehme und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Optimale Studienvereinbarkeit durch eine individuelle Abstimmung im Rahmen einer agilen Rufbereitschaft
  • Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Tram, Bus)
  • Ermäßigungen bei ausgewählten Unternehmen
  • Aktionstage, Betriebsausflüge, hausinterne Kantine u.v.m.
  • Attraktive Vergütung auf Basis tariflicher Richtlinien (AVR)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des ärztlichen Dienstes an Wochenenden und Feiertagen (Hands-on-Einstieg in den klinischen Alltag der Chirurgie)
  • Unterstützung in der operativen Versorgung von chirurgischen Patienten im OP
  • Die Arbeitszeit basiert auf individueller Absprache, feste Dienste existieren nicht

Ihre Qualifikation:

  • Eingeschriebener Student der Humanmedizin (mind. 5. Semester)
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen im medizinischen Umfeld oder in der Krankenhauslandschaft
  • Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Einfühlungsvermögen für unsere Patienten
  • Lernbereitschaft und Interesse an der Chirurgie
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Level) erforderlich

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Mitarbeiterin in der Personalentwicklung, Frau Mirjam Gottsmann, unter der Telefonnummer 089/1795-1897.

Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.

Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.

Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.